Thông tin liên hệ

Tuyển dụng Media Marketing

Bạn có kinh nghiệm và đam mê với việc quay, chụp, edit video…? Bạn am hiểu về truyền thông xã hội? Chần chờ gì nữa mà không ứng tuyển ngay vào gia đình X Green. Chúng tôi đang tuyển dụng Media Marketing cho các dự án truyền thông hấp dẫn của công ty.

Thông tin Vị trí

Phòng ban: Marketing

Chức danh: Media Marketing

Quản lý trực tiếp: Giám đốc.

Chế độ làm việc:

  • Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày, tháng 26 ngày.
  • Địa điểm làm việc: 215 Lý Thường Kiệt, Đồng Hới, Quảng Bình.
  • Phạm vi quan hệ công việc: Toàn bộ các phòng ban trong công ty.
  • Phan vi quan hệ công việc bên ngoài: Khách hàng.

Mô tả công việc và trách nhiệm 

Mục tiêu công việc: Thực hiện tất cả các nhiệm vụ Media Marketing được phân công

Nhiệm vụ cụ thể:

  • Quay Video, chụp ảnh, dựng Video, chỉnh sửa hình ảnh theo kịch bản của bộ phận Content tại Văn phòng, Công trình khách hàng hoặc khu vực đóng video. Số lượng Source ảnh/ Video đủ dùng cho 60 – 90 bài viết/ Video mỗi tháng trên toàn bộ cách nền tảng mạng xã hội
  • Thực hiện các công việc liên quan đến quay, chụp và Marketing theo yêu cầu của quản lý. 
  • Hỗ trợ phòng kinh doanh và khối văn phòng.

Yêu cầu cơ bản

Trình độ học vấn: 

  • Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, truyền thông đa phương tiện, Kinh tế, khối ngành liên quan… 
  • Có đam mê và yêu thích công việc quay phim, chụp ảnh, edit Video.
  • Thời gian làm việc: Ưu tiên gắn bó lâu dài.

Kinh nghiệm:

  • Kinh nghiệm trong ngành Marketing tối thiểu 2 năm và với vị trí tương đương tối thiểu 1 năm.

Kỹ năng

  • Có kỹ năng về quay chụp ảnh/video bằng điện thoại, máy ảnh, máy quay.
  • Có kỹ năng sử dụng các công cụ quay, chụp (Gimbal, Microphone, đèn quay phim…).
  • Có kỹ năng về bố cục quay, chụp, ánh sáng, âm thanh.
  • Có kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp nhịp nhàng với các vị trí Designer, Contentor và khách hàng.
  • Sử dụng được máy tính, hoạt động trên các nền tảng Facebook, Zalo,…
  • Có tiêu chuẩn về thẩm mỹ cao.

Tư duy công việc

  • Tư duy liên tục cải tiến: Chủ động học hỏi thêm kiến thức để phục vụ tốt cho công việc.
  • Tư duy chủ động trong công việc và sẵn sàng học hỏi.
  • Tư duy giải quyết vấn đề: Luôn ý thức và chủ động đề xuất cách giải quyết khi bắt gặp các vấn đề. 

Phẩm chất

  • Đóng góp cho xã hội: Tạo ra những giá trị hữu hình về sản phẩm, vật chất, công việc, và những giá trị vô hình về dịch vụ, hài lòng, trải nghiệm,…
  • Công bằng và trung thực: Công bằng và trung thực trong toàn bộ quá trình làm việc giữa nội bộ nhân sự công ty với nhau, và giữa công ty với khách hàng, đối tác.
  • Hợp tác và đoàn kết: Tập thể vững mạnh mới có thể tạo ra một doanh nghiệp vững mạnh. Hợp tác và đoàn kết để thực hiện mọi kế hoạch và định hướng của công ty đặt ra.
  • Học hỏi và sáng tạo: Nền tảng chất lượng nhân sự phát triển và sự sáng tạo, đối mới sẽ giúp một doanh nghiệp không bao giờ bị bỏ lại phía sau.
  • Trách nhiệm và kỷ luật: Trách nhiệm với khách hàng, trách nhiệm với bản thân, trách nhiệm với doanh nghiệp. Kỷ luật sẽ đưa bạn đến những nơi mà động lực không thể.

Quy định về thu nhập và cấp phát

Quyền lợi:

  • Mức thu nhập: Lương cơ bản 7,000,000 – 12,000,000 đồng/tùy theo năng lực.
  • Chuyên cần 300.000 đồng/tháng, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13.

Chính sách bổ sung:

  • Được làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp.
  • Đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm bài bản. Làm việc trực tiếp với ban quản lý cấp cao.
  • Chế độ phúc lợi đầy đủ (sinh nhật, ma chay, hiếu, hỉ, lễ, Tết, ốm đau, thai sản.) 
  • Đóng BHXH theo quy định.

Điều kiện làm việc: Máy tính để bàn, công cụ, tài liệu liên quan để phục vụ quá trình làm việc

Ứng tuyển

# Bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *