Tuyển dụng Trợ lý Kỹ thuật

Cơ hội nghề nghiệp đang mở rộng! Chúng tôi đang tìm kiếm một Trợ lý Kỹ thuật nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ của mình. Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và được hưởng nhiều phúc lợi hấp dẫn.

Thông tin Vị trí 

Chức danh: Trợ lý kỹ thuật (mảng Sản xuất và giám sát kỹ thuật)

Quản lý trực tiếp: Giám đốc / Phó Giám đốc kỹ thuật 

Chế độ làm việc:

• Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày, tháng 26 ngày.
• Phạm vi quan hệ công việc bên trong: Phòng Kế toán, Phòng Thiết kế, Phòng Kinh doanh, Nhà máy sản xuất, Bộ phận thi công 
• Phạm vi quan hệ công việc bên ngoài: Khách hàng.

Mô tả công việc

• Hỗ trợ Giám đốc/Phó giám đốc kỹ thuật các công việc liên quan đến điều hành, điều phối công việc trong công ty.
• Nắm toàn bộ quy trình và mô tả công việc của từng vị trí nhân sự liên quan đến bộ phận kỹ thuật trong công ty (Bao gồm: Thiết kế 3D, bóc tách dự toán và khối lượng, vẽ file CNC, sản xuất, giao hàng, thi công, giám sát kỹ thuật). Phối hợp cùng các trưởng phòng/ban hoặc nhân sự trực tiếp, xây dựng và phát triển quy trình và mô tả (nếu chưa có) đối với từng vị trí công việc liên quan đến kỹ thuật.
• Học, được đào tạo và thực hiện các công việc giống như các vị trí mang tính chất tiếp nhận và truyền đạt thông tin, bao gồm: Kế hoạch, giám sát kỹ thuật, bóc tách dự toán và khối lượng, vẽ file CNC, kỹ thuật viên nhà máy.

Yêu cầu cơ bản

Trình độ học vấn: 

• Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Kỹ thuật (Xây dựng, điện, điện tử, tự động hoá,….) hoặc Quản trị kinh doanh

Đạo đức:

• Trung thực: Với khách hàng; với nội bộ
• Có đời sống lành mạnh, tư duy phát triển bản thân
• Có khát vọng lan tỏa giá trị với cộng đồng

Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý, lập kế hoạch, điều phối công việc hoặc trợ lý.

Kỹ năng

• Có kỹ năng tư duy và làm việc độc lập tốt, nhanh nhạy trong các vấn đề phát sinh.
• Có khả năng làm việc nhóm tốt.
• Có kỹ năng lên kế hoạch, tổng kết, báo cáo, rà soát công việc và quản lý thời gian tốt.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Excel để làm báo cáo…);
• Sử dụng thành thạo một số phần mềm kỹ thuật thông dụng (Cad, 3Ds Max, Sketchup, ABF,….)
• Biết và sử dụng tốt các phần mềm quản lý công việc tối ưu là một lợi thế.

Tố chất cần có để công việc thành công

• Cầu tiến, có tinh thần học hỏi để phát triển cá nhân, trách nhiệm.
• Tác phong làm việc nhanh nhẹn, hoạt bát và chuyên nghiệp.
• Năng động, mềm dẻo, cẩn thận, hoạt ngôn.
• Chịu được áp lực công việc cao.

Quy định về thu nhập và cấp phát

Quyền lợi cá nhân:

• Lương cơ bản: 7.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng
• Chuyên cần: 300.000 VNĐ/tháng; thưởng lễ, Tết, lương tháng 13,…

Chính sách bổ sung:

• Mỗi năm tăng lương 2 lần theo quy định công ty
• Có thể thuyết trình đề xuất thay đổi mức lương bất cứ khi nào cảm thấy tốc độ phát triển năng lực bản thân nhanh và hiệu quả công việc tốt hơn mức thu nhập công ty đang đưa ra.
• Có cơ hội được tham gia các khóa học chuyên môn về Nhân sự và khóa học về kỹ năng mềm do công ty đầu tư
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, hoạt bát, nhiều tiềm năng và cơ hội.
• Chế độ Phúc lợi đầy đủ (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản…); Không bao giờ nợ lương.
• Đóng BHXH theo quy định.

Điều kiện làm việc: Tại Văn phòng. Toàn bộ các trang thiết bị, dụng cụ cần thiết để làm việc.

Ứng tuyển

• Gửi CV/ Portfolio (tùy vị trí) về địa chỉ:  xgreen.tuyendung@gmail.com
• Bạn cần tư vấn thêm thông tin về vị trí tuyển dụng? Bạn vui lòng liên hệ P.Nhân sự qua kênh: 

• Fanpage tuyển dụng: https://www.facebook.com/profile.php?id=100094033773582

• Hotline/Zalo phòng nhân sự: 0911.139.222 (Ms Ái Luyến)